下面是小编为大家整理的乡镇林业局年度机关党建工作总结(乡镇林业局年度机关党建工作总结),供大家参考。
乡镇林业局年度机关党建工作总结(乡镇林业局年度机关党建工作总结)
2015 年，县林业局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神及省、市、县委会议精神，全面践行科学发展观，紧紧围绕县委“项目落地年”工作目标，以开展“三严三实”专题教育活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证任务完成、建设政治硬、能力强、素质高、品行好的林业队伍、发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象、树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破。现将我局党建工作总结如下。
一、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实
一是年初，局党组召开专题会，研究和部署了 2015 年全局党建工作，制定了《中共县林业局 2015 年机关党建工作实施意见》（犍林党组〔2015〕2 号），成立了以局长任组长，党组书记任副组长，局党组成员为成员的党建工作领导小组，将责任层层分解落实到各股（室），按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与林业发展工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。二是严格落实党建工作责任制。党组书记坚持从从严治党的高度进一步强化抓党建工作的主业意识，全面落实党建责任。
二、以各级全会精神为引领，统一思想、凝聚人心，不断加强思想文化建设
（一）学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会及省、市、县委重要会议精神
切实把党员干部的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来，自觉在思想上、政治上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致。2015 年，组织机关干部集中学习 32 次，学习各类文件、会议精神 30 余件（次），机关干部完成学习笔记 30 余万字。
（二）做好思想政治工作
1.坚持和完善党组中心组的学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我局制定的《学习计划》及县林业局党组关于印发《县林业局 2015 年党组中心组学习会会前学法计划》和《县林业局 2015 年党组中心组学习会会前学习党章党规党纪党规制度》的通知要求，进行了专题理论学习。全年共组织党组中心组学习12 次。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》等相关资料，同重温入党誓词，创建党员示范岗，开展精准扶贫等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）深化精神文明创建
认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展国情省情市情县情教育、法制教育和道德教育，引导党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。开展读好书活动，培养党员干部职工的读书习惯。深入推进群众性精神文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，积极树立正面典型，以典型为引领，提升全体党员干部职工的整体素质。
（四）推进机关文化建设。突出工作重点，创新方法载体，积极开展形式多样的群众性文化、艺术、体育活动，丰富机关党员干部职工的文化生活。
（五）加强法治宣传，推进法治建设
组织党员干部深入开展新一轮普法活动，营造机关“学法、尊法、守法、用法”的法治环境和推动全面深化改革的良好氛围，增强党员干部法治观念、养成守法习惯、严格依法执政，协助抓好“学法用法示范机关(单位)”创建工作，为推进“追赶跨越、美丽发展”提供良好法治环境。全年发放法治宣传资料 2000 余份，组织干部职工 50 余人次参加“12.4”法制宣传日、法治宣传周宣传活动，接待咨询群众 90 余人次。
二、以贯彻落实《条例》、《实施细则》和《规定》为契机，建强组织、夯实基础
（一）严格执行制度规定
认真贯彻落实“中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、四川省《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施细则和《XX 市加强和改进党的建设的规定》，要制定相应的贯彻落实措施和办法，按规定划拨党员活动经费，并做到专款专用。今年，局领导班子成员受警告及以上处分 1 人次。
（二）加强服务型基层党组织建设
一是制定了《县林业局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入漱玉社区、罗城镇、金石井镇、马庙乡认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。全年林业局党员义工服务队共组织四次“党员义工日”活动：深入社区为无人管理小区打扫卫生 2次，清扫面积 1200 余平方米；到罗城镇幸福村开展义务植树活动 1 次，干部职工共种植珍稀苗木桢楠、红椿面积约 6 亩；结合精准扶贫工作，深入困难党员和群众家中，与他们促膝交谈，倾听他们对村林业产业发展的意见建议，了解他们的实际生活需要，建立了困难党员、群众救助台账，为下一步帮扶工作开展打好基础。
二是严肃党内政治生活。认真落实《XX 市严格党内组织生活七项规定》及县委相关规定，认真开展党员民主评议，督促党员领导干部带头参加双重组织生活，党组织书记全年为党员干部上党课 4 次。严格执行党费收缴规定。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。全年组织全体党员干部参加党组织生活日学习 12 次，召开支委会议 12 次，上党课 4 次。
三是严格党员发展和教育管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作。加强党员政治教育，严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律。
四是加强机关群团等其他党建工作。
（三）扎实开展“三严三实”主题教育活动
一是加强组织领导，有条不紊开展学习活动。根据县委《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知精神，结合我局实际，及时制定了《中共县林业局党组关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。明确了学习活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，切实将学习活动与我局工作紧密结合起来。二是领导带头，精心准备专题党课。召开了“三严三实”专题党课报告会并启动“三严三实”专题教育工作，局领导带头作了专题党课，对我局“三严三实”专题教育进行了安排部署。三是认真组织学习，提高学习成效。重点学习了习总书记的“三严三实”要求和《在内蒙古调研指活动时的重要讲话》精神，学习了《习主席关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》、《习近平谈治国理政》等重要文件及书目，引导广大党员干部充分认识学习贯彻“三严三实”要求的重大意义。深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵，大力学习弘扬卢玉宝精神，要求每位党员入脑入心，做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。召开了机关干部“三严三实”专题党课 1 次，领导班子组织三严三实专题学习 3 次，主要领导撰写了三严三实学习心得体会 2 篇。
（四）扎实开展精准扶贫工作
根据县委办、县政府办《关于开展“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶工作的通知》（犍委办发〔2015〕22 号）要求，结合我局实际，制定了《县林业局关于开展“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”驻村帮扶工作实施方案》，按照“整体联动、驻村到户、精准扶贫”原则，对局驻村帮扶的 2 个乡镇、6 个行政村、39 户贫困户、120 个贫困人口实行全覆盖联系帮扶。截至目前，共发放扶贫资金 1.5 万元。同时，深入精准扶贫乡镇马庙乡、金石井镇和新农村帮扶村同兴乡永红村，进行实地调研和现场林业科技指导，形成帮扶贫困村（组）林业发展规划报告等专题材料。同时积极向上争取项目对帮扶村进行倾斜扶持，在马庙乡落实中央财政造林补贴项目 140 亩、优质林竹基地项目优质用材林建设 2400亩、林区道路建设 6 公里，项目资金计 182.8 万元；金井镇落实 2014 年巩退专项建设后续产业发展特色经果林项目 1200 亩、特色经济作物 1000 亩、品种改良160 亩，项目资金计 84.4 万元；在同兴乡落实优质林竹基地项目优质用材林建设 1200 亩、中央财政造林补贴项目 580 亩，项目资金计 71.6 万元。推动了各村的发展，带动了贫困人口脱贫致富，为全面建成小康社会奠定坚实基础。
（五）开展党务公开，推进党内民主建设
把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
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三、以深化作风建设为核心，严明纪律、改进作风
严格落实“两个责任”，巩固群教活动成果，深化“作风 XX 县”活动，进一步转变机关作风。
一是按照《县林业局专项整治“基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”的实施方案》（犍林发〔2015〕36 号）扎实开展“治不为正风气”活动。一是全面排查问题。通过邀请县委第三督导组、林业服务对象、退休干部代表、乡镇林站代表等干部参加座谈会、发放《县林业局解决基层干部不作为乱作为等问题征求意见表》、实地调研、入户访谈等方式收集意见建议共 35 条，经过梳理归纳为10 条，制定详细的整改措施并落实到具体责任人，严格整改时限，并将问题台账、整治进度及时向群众公开，接受群众监督，截至目前，已整改问题 5 个，需长期坚持整改问题 5 个。
二是持续用力抓好正风肃纪工作。严格执行《县整治“为官不为”实施办法（试行）》、“十个坚持不用”、“十个坚持调整”、“十个坚决查处”规定，将正风肃纪工作与 “基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治活动、县纪委“创铸树”活动、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题结合起来，从完善管理制度、加强林业项目实施及资金管理、严格落实行政执法等方面着手，严肃整治机关不正之风。共批评教育干部职工 6 人次，完善机关管理制度 15 条。
三是扎实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题整治。按照《县林业局关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案》要求，结合林业实际，采取提高思想认识、着力纠正“四风”和查处腐败问题关键点、明确工作任务、严格责任追究、强化纪检监督执纪问责、建立健全长效机制等有力措施，对将发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题和林业执法、监管、公共服务等窗口行业的违纪违法问题等七大问题责任落实到各股室、各岗位和个人,层层落实责任，层层传导压力，抓细抓实抓具体。截至目前，共梳理问题台账 4 条，已整改落实 3 条。
四是狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照县委《健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》和相关文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书；同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好林业行政执法和行政审批的监督监察力度，进一步增强行政执法、行政审批工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。共签订党风廉政建设责任书 35 份，做出廉政承诺书35 份。
四、下一步工作计划
今年，我局的党建工作已基本完成年初的各项目标任务，在下一部工作中，将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部 XX 县直机关工委的指导下，创新工作思路，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进发展，确保全县的林业发展工作有新亮点，为科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。
（一）切实加强两大工程资金管理
严格督促各乡镇及时对两大工程资金拨付情况进行自查，确保报送林业局的资金兑付花名册与报送信用社的加密盘名册一致；规范资金发放程序，做好公示、报盘、资金兑付工作；资金使用管理实行专账核算、专款专用，不得以任何理由截留、挤占、挪用、强行划转或抵扣各种贷款、债务等;资金兑现工作实行“谁签字、谁负责”责任制，确保惠农资金拨付及时、足额，并对组织检查中发现的重大违规违纪行为报送有关部门，依法追究相关责任。
（二）继续深入推进精准扶贫工作
以“结对认亲、扶贫解困、情暖万家”为主题，以“发展经济、改善民生、服务群众、转变作风”为主线，按照“整体联动、驻村到户、精准扶贫”原则，继续抓好对我局驻村帮扶的 6 个行政村和 39 户贫困户的全覆盖联系帮扶。
（三）进一步加强干部队伍建设
深入推进“三严三实”主题实教育活动，严格按照...