关于年会策划方案模板,年会策划方案3篇(完整)

关于年会策划方案模板年会策划方案一、活动背景1、缘起--一场史无前例的盛会。1)大唯美青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司,各办事处首度相聚一堂下面是小编为大家整理的关于年会策划方案模板,年会策划方案3篇,供大家参考。

关于年会策划方案模板,年会策划方案3篇

关于年会策划方案模板 年会策划方案篇1

一、活动背景

1、缘起--一场史无前例的盛会。

1)大唯美

青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司,各办事处首度相聚一堂,共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。

2)大成就

20xx年,唯美方圆资本运作达到 (金额),收益率达到 ,均创历史新高,业绩稳居同行业的顶端,20xx年唯美方圆必将成为行业的领军企业。

3)大文化

唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观,不断创造一个又一个辉煌。

4)大庆典

五个年头的栉风沐雨,唯美人付出了太多也成就了太多,值此新年之际,需要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美,唯美人期待着一场亲人间的聚首,期待着为荣耀举杯!

2、活动的目的和意义

1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,明确新年度的方向和目标;

2)加强员工之间的交流,增强内部凝聚力,加深感情,提升公

司的综合竞争力;

3)表彰优秀员工,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年里工作更加出色;

4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我,增进对公司大家庭的认同感。

二、活动概述

1、活动名称

2、活动主题

大唯美、大团圆、大未来

3、活动氛围

喜庆、祥和、激情、发展

4、活动宗旨

唯美人认为,在这样宏大的背景下,本次年会应不同于以往任何一次,它不仅仅是一次企业内部的联谊,它更应该: 获得公司客户的深度交融! 获得企业员工的情感归属! 获得再创辉煌的精神鼓舞!

  三、活动组织构架

为了年会的圆满完成,特设立“年会会务组”,组织构架及职责如下图所示:

四、活动流程安排(注:所有图片均为示例图片)

1、14:30(待议,以下时间均待议)员工到达会场,签到、入场 资金允许的话,可在签到处安排大提琴演奏,提高整个会场的档次感。

员工创造了高业绩,在此欢庆时刻,让员工体验明星般的感受,走红毯,在唯美的logo板上签字、合影。

礼仪小姐引导公司领导入场就坐

2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词

3、15:10朱总讲话,总结成绩,寄语未来

4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话

5、16:30颁奖

6、17:00欢乐共享、娱乐聚会主持人登场

关于年会策划方案模板 年会策划方案篇2

一、年会主题:

促和谐,谋发展,共飞扬!

二、年会时间

20xx年1月15

三、年会地点

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员(共计人)

五、年会环节设置(按序号顺次进行)

1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:

①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。

④伴随音乐,由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)

③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。另,可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!

4、新年寄语

根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类,作为企业文化宣传内容,粘贴在公司的报板上,与大家分享,彼此激励!

5、年会结束

主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束!

六、年会需要准备的物品

宣传品:会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

X展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

文字材料:节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料:工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备,游戏用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,视年会具体安排再定)

以上,是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案,相关内容不尽完善,更多的好想法和好提议,还需要各部门集思广益,细细斟酌,此上内容仅供参考!

人力资源部xxxx

关于年会策划方案模板 年会策划方案篇3

一、年会主题:

仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

二、年会目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

三、年会时间

20xx年3月06日下午16点00分至24点00分 会议时间:21:00——21:30 晚宴时间:22:00——23:00 文艺时间:21:30——24:00

四、年会地点 金凯瑞大酒店

五、年会参会人员

公司全体员工( 980 人)、供应商( 15 人)、特邀嘉宾( 10 人)

六、奖项设置 幸运抽奖

现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

优秀合作供应商纪念品各一份

七、年会流程与安排

(一) 年会流程

(二) 晚宴安排

21:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

21:30—22:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。)

八、经费预算

(一)场地费用,未知 元(预计5000元)

(二)背景,待定 元(预计1000元)

(三)条幅,约100元

(四)餐费,未知 元(预计350*100=35000元) (五)摄影摄像,自有

(六)奖品:幸运抽奖(特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=20xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元)、供应商纪念品100*15=1500元,合计:20400元

(七)其他 元(交通、补助,预计3000元) 预计总费用:64500元

九、项目分工及时间进度

十、会场安排

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